管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型（）。

對于管理的目的性來說，下列說法錯誤的是（）。

一個系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng)，它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分，各子系統(tǒng)又可分為若干個更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征（）。

下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng)，通過開展護(hù)理科研，引進(jìn)和開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn)，拓展護(hù)理工作領(lǐng)域（）。

行為科學(xué)管理學(xué)派中對護(hù)理管理影響較大的是（）。

“身正”的管理思想說明了什么？

對行為科學(xué)管理理論的評價，以下正確的是（）。

古典管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面？

X-Y 理論在管理中的意義是什么？

管理者扮演頭面人物角色時，下列哪項不是該角色承擔(dān)的工作（）。