管理者時(shí)間在各種職能上分布的意義是什么？

以下哪項(xiàng)不屬于早期人類(lèi)管理活動(dòng)的特點(diǎn)（）。

護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門(mén)聯(lián)系工作，此時(shí)其扮演的角色是（）。

管理者扮演頭面人物角色時(shí)，下列哪項(xiàng)不是該角色承擔(dān)的工作（）。

不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么？

“身正”的管理思想說(shuō)明了什么？

一個(gè)系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng)，它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分，各子系統(tǒng)又可分為若干個(gè)更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征（）。

對(duì)行為科學(xué)管理理論的評(píng)價(jià)，以下正確的是（）。

下列與X 理論觀(guān)點(diǎn)不相符的是（）。

管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類(lèi)型（）。