不同的管理者在某一管理職能上花費(fèi)的時(shí)間是不同的。研究表明，高層管理者在組織職能所占時(shí)間的分布是（）。

X-Y 理論在管理中的意義是什么？

管理者扮演頭面人物角色時(shí)，下列哪項(xiàng)不是該角色承擔(dān)的工作（）。

對(duì)行為科學(xué)管理理論的評(píng)價(jià)，以下正確的是（）。

管理概念中涉及的基本觀點(diǎn)包括以下哪幾項(xiàng)（）。

行為科學(xué)管理學(xué)派中對(duì)護(hù)理管理影響較大的是（）。

對(duì)于管理中教育方法的特點(diǎn)，以下正確的是（）。

護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作，此時(shí)其扮演的角色是（）。

下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng)，通過開展護(hù)理科研，引進(jìn)和開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn)，拓展護(hù)理工作領(lǐng)域（）。

從管理學(xué)概念涉及的觀點(diǎn)來看，以下哪項(xiàng)說法是不正確的（）。