A.費時、費力
B.調(diào)動各級人員的積極性
C.提高管理效率
D.增加靈活性
E.充分發(fā)揮管理者的能力
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A.目標(biāo)制定有困難
B.限制管理者能力發(fā)揮
C.費時、費力
D.缺乏靈活性
E.實現(xiàn)自主管理
A.參與管理
B.自我管理
C.自我評價
D.整體性管理
E.目標(biāo)特定性
A.陳述方式正確
B.強調(diào)時間概念
C.明確約束條件
D.目標(biāo)適宜
E.目標(biāo)可以測量或評價
A.低產(chǎn)出
B.高產(chǎn)出低投入
C.有可行性
D.滿意度高
E.高投入
A.人力
B.物質(zhì)
C.經(jīng)費
D.法令
E.設(shè)備
最新試題
管理者時間在各種職能上分布的意義是什么?
一個系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng),它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分,各子系統(tǒng)又可分為若干個更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征()。
下列護理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng),通過開展護理科研,引進和開展護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn),拓展護理工作領(lǐng)域()。
X-Y 理論在管理中的意義是什么?
管理原則是與管理原理相對應(yīng)的一些原則,是管理者在管理工作中需要遵守的()。
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型()。
“身正”的管理思想說明了什么?
護理部主任與病區(qū)護士長、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作,此時其扮演的角色是()。
關(guān)于控制職能,下列哪一條說法是錯誤的()。
如何理解管理概念中效率與效果的關(guān)系 ?