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單項選擇題根據(jù)《勞動法》，用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前（）向工會或全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員

A.10日
B.15日
C.30日
D.50日

1.單項選擇題根據(jù)《勞動法》（）不屬于用人單位不得解除勞動合同的情形

A.職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
B.職工因工負傷，傷愈出院
C.女職工在孕期內(nèi)
D.女職工在哺乳期內(nèi)

2.單項選擇題《勞動法》規(guī)定，不得安排未成年工從事礦山、井下、有毒、有害，國家規(guī)定的（）體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動

A.第一級
B.第二級
C.第三級
D.第四級

3.單項選擇題《勞動法》規(guī)定，女職工生育享受不少于（）的產(chǎn)假

A.10天
B.30天
C.60天
D.90天

4.單項選擇題《勞動法》規(guī)定，不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的（）體力勞動強度的勞動

A.第一級
B.第二級
C.第三級
D.第四級

5.單項選擇題《勞動法》規(guī)定，不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的（）體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動

A.第一級
B.第二級
C.第三級
D.第四級