理論上講，傳統(tǒng)的個人身份鑒別手段已難以滿足安全性的要求。只有不易被他人取代、仿制、甚至其本人也無法轉(zhuǎn)讓的身份識別技術才能勝任。

協(xié)助客戶單位做好考勤工作時的咨詢服務中，遇到職工遲到向守衛(wèi)人員咨詢時，出入口守衛(wèi)人員應該（）

門衛(wèi)日常勤務這種（）特征，一方面使領導不得不重視門衛(wèi)日常勤務工作，這為保安工作提供了有力的支持和便利的條件，同時也應看到，因為大門也是犯罪行為人入侵和外逃的首要關卡，這就要求保安人員要保持高度的警惕性，謹防違法犯罪人員混在職工中入侵和外逃。

守護的特點，一般表現(xiàn)為守護對象的特定性和守護地點的（）。

出入口守衛(wèi)工作者將常用的相關安全業(yè)務問題，經(jīng)過整理、編制、儲存，編成出入口安全業(yè)務咨詢軟件，向一定范圍的咨詢者提供咨詢服務的方法是（）。

在出入口守衛(wèi)咨詢工作中，遇到領導咨詢相關問題，應該（）。

目標部位安全守護工作方案的前期要求不包括（）

（）是出入口守衛(wèi)勤務存在的基礎。

來訪者向出入口守衛(wèi)人員咨詢安全防范方面或客戶單位內(nèi)部的安全信息時，回答咨詢的保安人員應該（）。

保安服務公司及其勤務管理人員為了解派駐保安員的守護工作情況，采用隨機抽樣的方法，從客戶單位中抽取一部分單位作為樣本，對其安全防范工作情況進行查看和監(jiān)督的活動是（）。