用人單位向勞動者支付勞動報酬，這是用人單位的主要義務。（）

實名制是指對勞務分包企業(yè)進場人員要求各種證件及現場管理表冊與本人身份證及勞動合同書名稱一致，真實有效。（）

根據我國有關勞動法法規(guī)的規(guī)定，勞動者被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。（）

勞務費是指建筑工程總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)應支付給勞務分包企業(yè)的勞務作業(yè)人工費用。（）

模板拆除必須在得到總包口頭批準的情況下才能進行，嚴禁過早拆模。（）

勞務工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。（）

技術交底包括專項施工方案措施交底和各分項工程施工前的技術交底。（）

勞動合同按照用工方式的不同劃分：全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。（）

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。（）

特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要，并持有有效證件（原籍地、市級勞動部門頒發(fā)）和當地勞動部門核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證，持證上崗。（）