A.由外至內(nèi)
B.由上至下
C.由內(nèi)至外
D.由下至上
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A.總包商合約部
B.分包商合約部
C.專業(yè)合同公司
D.見證方合約部
A.主管、制表
B.項(xiàng)目經(jīng)理、材料員
C.材料員、制表
D.主管、材料員
A.5-15cm
B.10-20cm
C.15-25cm
D.20-30cm
A.材料管理員
B.設(shè)備管理員
C.安全員
D.使用單位計(jì)量員
A.7天
B.10天
C.14天
D.18天
最新試題
勞動(dòng)合同同時(shí)具有平等性和隸屬性。()
勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。()
勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過50周歲人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。()
凡未簽訂勞動(dòng)合同的人員,勞務(wù)管理人員必須限用人單位在3日內(nèi),與每位務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同,并留存?zhèn)浒浮#ǎ?/p>
施工過程中分包單位需按合同相關(guān)條款進(jìn)行過程檢驗(yàn)、試驗(yàn)及質(zhì)量驗(yàn)收。()
建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險(xiǎn)、差”的勞動(dòng)密集型行業(yè),多年來難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。()
總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包合同按規(guī)定被認(rèn)定為無效合同。()
工人上崗作業(yè)前必須先進(jìn)行三級(公司、項(xiàng)目部、班組)安全教育,經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。()
分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。()
特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要,并持有有效證件(原籍地、市級勞動(dòng)部門頒發(fā))和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門核發(fā)的特種作業(yè)臨時(shí)操作證,持證上崗。()