單項選擇題()是指合同當事人或代理人在訂立合同過程中,為謀取不法利益與對方當事人、代理人合謀實施的違法行為。
A.欺詐
B.恐嚇
C.惡意串通
D.脅迫
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1.單項選擇題顯失公平,是指自始(合同訂立時)顯失公平,是一方當事人利用()或者利用對方沒有經驗,致使雙方的權利義務明顯不對等(對價不充分)。
A.優(yōu)勢
B.漏洞
C.關系
D.權利
2.單項選擇題“勞動成年制”,是指已滿()周歲,不滿18周歲,能夠以自己的勞動收入作為其主要生活來源的,即被視為完全民事行為能力人。
A.10
B.16
C.18
D.20
3.單項選擇題10周歲以上()周歲以下為限制行為能力人。
A.10
B.16
C.18
D.20
4.單項選擇題一般情況下()周歲以下為無民事行為能力人。
A.5
B.10
C.16
D.18
5.單項選擇題關于格式合同,《合同法》第四十一條規(guī)定,對格式條款的理解發(fā)生爭議的,應當按照()予以解釋。
A.法律
B.法規(guī)
C.條例
D.通常理解
最新試題
凡未簽訂勞動合同的人員,勞務管理人員必須限用人單位在3日內,與每位務工人員簽訂勞動合同,并留存?zhèn)浒?。(?/p>
題型:判斷題
勞務費是指建筑工程總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)應支付給勞務分包企業(yè)的勞務作業(yè)人工費用。()
題型:判斷題
社會保險的被保險人,必須具備以下兩個條件:一是社會保險的被保險人只能是自然人。法人以及其他社會組織,不能成為社會保險的被保險人。二是社會保險的被保險人一般是具有勞動能力,并有一定收入來源的社會成員。()
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總包不負責向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。()
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施工勞動力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。()
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對勞務分包隊伍的綜合評價,可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。()
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模板拆除必須在得到總包口頭批準的情況下才能進行,嚴禁過早拆模。()
題型:判斷題
實名制是指對勞務分包企業(yè)進場人員要求各種證件及現(xiàn)場管理表冊與本人身份證及勞動合同書名稱一致,真實有效。()
題型:判斷題
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。()
題型:判斷題
技術交底包括專項施工方案措施交底和各分項工程施工前的技術交底。()
題型:判斷題