單項選擇題勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立()的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。

A.一年
B.一年以上
C.兩年
D.兩年以上


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題下列不符合非全日制用工應(yīng)滿足的要求()。

A.非全日制用工雙方不得約定試用期
B.非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償
C.非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最高小時工資標準
D.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期不得超過15小時

4.單項選擇題下列不屬于勞動力總量需求計劃的編制程序的是()。

A.確定勞動效率
B.確定勞動力投入量
C.確定勞動力的使用量
D.勞動力需求計劃的編制

5.單項選擇題施工過程按施工過程勞動分工的特點不同分類,包括以下哪個過程()。

A.手工操作過程
B.機械化過程
C.個人完成的過程
D.A+B

最新試題

工人上崗作業(yè)前必須先進行三級(公司、項目部、班組)安全教育,經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。()

題型:判斷題

技術(shù)交底包括專項施工方案措施交底和各分項工程施工前的技術(shù)交底。()

題型:判斷題

非全日制用工雙方不得約定試用期。()

題型:判斷題

社會保險的被保險人,必須具備以下兩個條件:一是社會保險的被保險人只能是自然人。法人以及其他社會組織,不能成為社會保險的被保險人。二是社會保險的被保險人一般是具有勞動能力,并有一定收入來源的社會成員。()

題型:判斷題

特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要,并持有有效證件(原籍地、市級勞動部門頒發(fā))和當?shù)貏趧硬块T核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證,持證上崗。()

題型:判斷題

有固定期限的勞動合同,它可以是長期的,也可以是短期的。()

題型:判斷題

勞務(wù)分包是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)完成的活動。()

題型:判斷題

基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。()

題型:判斷題

已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自用工之日起15天訂立書面勞動合同。()

題型:判斷題

工傷保險作為一種社會保險是國家強制實行的,企業(yè)必須參加,雇主責任險、人身意外險是商業(yè)保險,用人單位可以自愿選擇參加。()

題型:判斷題