單項選擇題用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立書面合同的,應當向勞動者()。

A.支付兩倍的月工資
B.按正常約定支付
C.按工作日數(shù)支付
D.支付三倍的月工資


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2.單項選擇題勞動合同解除有()。

A.法定解除
B.約定解除
C.強制解除
D.A+B

3.單項選擇題以完成一個工作任務為期限的勞動合同或勞動期限(),不得約定試用期。

A.三個月
B.不滿三個月
C.六個月
D.不滿六個月

4.單項選擇題下列不屬于試用期限的是()。

A.勞動合同期限不滿三個月的,試用期不得超過15天
B.勞動合同期限三個月以上不滿一年,試用期不得超過一個月
C.勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月
D.三年以上,試用期不超過六個月

5.單項選擇題勞動合同的性質(zhì)完整包括以下哪種()。

A.平等性
B.隸屬性
C.公平性
D.平等性、隸屬性

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實名制是指對勞務分包企業(yè)進場人員要求各種證件及現(xiàn)場管理表冊與本人身份證及勞動合同書名稱一致,真實有效。()

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用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。()

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