A.確定勞動效率
B.確定勞動力投入量
C.確定勞動力的使用量
D.勞動力需求計劃的編制
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你可能感興趣的試題
A.消耗的時間
B.必須消耗的時間
C.損失時間
D.必須損失時間
A.時間定額
B.消耗定額
C.生產(chǎn)定額
D.產(chǎn)量定額
A.初級工
B.中級工
C.高級工
D.技師
A.定額單價(工日單價)
B.按工種計算勞務分包工程造價
C.按分項工程建筑面積確定承包價
D.按單位工程計算勞務分包工程造價
A.普通訴訟時效
B.特別訴訟時效期間
C.最長訴訟時效期間
D.最短訴訟時效期間
最新試題
施工過程中分包單位需按合同相關條款進行過程檢驗、試驗及質(zhì)量驗收。()
勞動合同同時具有平等性和隸屬性。()
工傷保險作為一種社會保險是國家強制實行的,企業(yè)必須參加,雇主責任險、人身意外險是商業(yè)保險,用人單位可以自愿選擇參加。()
模板拆除必須在得到總包口頭批準的情況下才能進行,嚴禁過早拆模。()
技術交底包括專項施工方案措施交底和各分項工程施工前的技術交底。()
建筑業(yè)勞務用工實名制管理是近年來建筑業(yè)的一項創(chuàng)新管理,是強化現(xiàn)場合理用工管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個人的一項重要措施。()
有固定期限的勞動合同,它可以是長期的,也可以是短期的。()
凡未簽訂勞動合同的人員,勞務管理人員必須限用人單位在3日內(nèi),與每位務工人員簽訂勞動合同,并留存?zhèn)浒浮#ǎ?/p>
勞務工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。()
目前,我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照“調(diào)解、仲裁、訴訟”三個階段順次組成的。()