判斷題控制人工費的根本途徑是提高勞動生產(chǎn)率,改善勞動環(huán)境,減少窩工浪費。()
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最新試題
基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。()
題型:判斷題
勞務(wù)分包是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)完成的活動。()
題型:判斷題
公司項目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責任人,負責組織協(xié)調(diào)各方面工作,及時化解矛盾,防止發(fā)生群體性事件。()
題型:判斷題
特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要,并持有有效證件(原籍地、市級勞動部門頒發(fā))和當?shù)貏趧硬块T核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證,持證上崗。()
題型:判斷題
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。()
題型:判斷題
有固定期限的勞動合同,它可以是長期的,也可以是短期的。()
題型:判斷題
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。()
題型:判斷題
對勞務(wù)分包隊伍的綜合評價,可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。()
題型:判斷題
勞動合同同時具有平等性和隸屬性。()
題型:判斷題
技術(shù)交底包括專項施工方案措施交底和各分項工程施工前的技術(shù)交底。()
題型:判斷題