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在采取降職措施時(shí)應(yīng)該征求當(dāng)事人的意見,并努力維護(hù)當(dāng)事人的自尊心,說明當(dāng)事人對(duì)組織的價(jià)值,使其保持一種積極心態(tài)。()
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判斷題
晉升是指員工由于工作業(yè)績(jī)出色和本人的要求,由原來的職位上升到另一個(gè)較高的職位。()
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判斷題
校園招聘的優(yōu)點(diǎn)是企業(yè)可以找到足夠數(shù)量的高素質(zhì)的人才,而且新畢業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)愿望和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),綜合性也很強(qiáng)。()
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