判斷題《建筑法》規(guī)定,實行施工總承包的,建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成;允許總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位;也禁止分包單位將其承包的工程再分包。()
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
3.多項選擇題合同爭議解決的途徑有哪些()。
A.協(xié)商解決
B.和解與調(diào)解
C.仲裁
D.起訴
4.多項選擇題出現(xiàn)應(yīng)急前兆時應(yīng)隨時關(guān)注并與項目部保持聯(lián)系,進入應(yīng)急狀態(tài)緊急階段時,應(yīng)保證()到場時,負(fù)責(zé)相應(yīng)的接待工作,并為項目部解決糾紛提供法律方面的支持。
A.急救器材和藥品
B.家屬
C.備勤車輛
D.上級或地方政府領(lǐng)導(dǎo)
5.多項選擇題建筑業(yè)的勞務(wù)糾紛主要集中在建設(shè)工程施工合同及勞動合同的訂立和履行過程中。常見形式有:()。
A.因勞資問題而引起的糾紛
B.因履約范圍不清而產(chǎn)生的糾紛
C.因轉(zhuǎn)包而產(chǎn)生的糾紛
D.因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的糾紛
最新試題
有固定期限的勞動合同,它可以是長期的,也可以是短期的。()
題型:判斷題
總包不負(fù)責(zé)向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。()
題型:判斷題
分包單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人組織本*單位工程技術(shù)人員參加總包技術(shù)部門組織的圖紙交底。()
題型:判斷題
施工勞動力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。()
題型:判斷題
勞動合同按照用工方式的不同劃分:全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。()
題型:判斷題
工傷保險作為一種社會保險是國家強制實行的,企業(yè)必須參加,雇主責(zé)任險、人身意外險是商業(yè)保險,用人單位可以自愿選擇參加。()
題型:判斷題
工傷保險是基于對工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會保險制度,其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責(zé)任而設(shè)立的。()
題型:判斷題
用人單位向勞動者支付勞動報酬,這是用人單位的主要義務(wù)。()
題型:判斷題
勞動合同按照勞動合同存在的形式不同劃分書面勞動合同和口頭勞動合同。()
題型:判斷題
凡未簽訂勞動合同的人員,勞務(wù)管理人員必須限用人單位在3日內(nèi),與每位務(wù)工人員簽訂勞動合同,并留存?zhèn)浒?。(?/p>
題型:判斷題