解決勞動爭議的原則有（）

打印版的勞務資料簽名欄可用印章代替手簽。（）

繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，可由勞動保障行政部門、社會保險機構(gòu)、國家銀行、稅務機關責令限期繳納。（）

該工程的計劃實際用工是（）。

檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進行管理保存。（）

單項工程勞務合同估算價100萬以上的必須進行招投標選擇隊伍。（）

總承包企業(yè)勞務督察部門于（）檢查不合格的項目經(jīng)理部進行復查。

勞動合同具有的性質(zhì)（）。

施工方案定稿后，總包技術部門、分包單位技術負責人共同材料用量計算，其中一方核對后簽字認可，就可作為現(xiàn)場材料投入的依據(jù)。（）

若該群體為21人，且造成了嚴重的社會影響，則該企業(yè)應接受的改正期限應不少于（）