單項選擇題下列是勞務糾紛的原因的是：（）。
A.未簽訂勞動合同引發(fā)的
B.違法分包引發(fā)的
C.未簽或分包合同約定不明確引發(fā)的
D.以上都是
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1.單項選擇題保險期限應涵蓋工程項目開工之日到（）。
A.項目工程完工日
B.合同中的竣工日
C.工程竣工驗收日
D.工程竣工驗收合格日
2.單項選擇題建筑企業(yè)和（）必須為施工現(xiàn)場從事施工作業(yè)和管理的人員，在施工活動過程中發(fā)生的人身意外傷亡事故提供保障，辦理建筑意外傷害保險。
A.企業(yè)法人
B.項目部
C.各班組負責人
D.建設公司
3.單項選擇題（）是基于對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度。
A.工傷保險
B.醫(yī)療保險
C.養(yǎng)老保險
D.其他社會保險
4.單項選擇題經勞動鑒定委員會被鑒定為（）的醫(yī)療期內不得解除勞動合同。
A.五到八級
B.五到九級
C.六到十級
D.五至十級
5.單項選擇題下列屬于突發(fā)事件中緊急階段的是（）
A.勞務作業(yè)人員聚集到項目部干擾妨礙正常辦公時
B.勞務作業(yè)人員采取影響社會治安等非正常手段制造影響
C.所屬施工單位負責人與勞務企業(yè)負責人或代表正式對話
D.正常生產、辦公秩序得到恢復
最新試題
若該群體為21人，且造成了嚴重的社會影響，則該企業(yè)應接受的改正期限應不少于（）
題型：單項選擇題
若該企業(yè)對仲裁結果不服應當自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟（）
題型：單項選擇題
一般情況用人單位申請工傷認定時限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）
題型：判斷題
建立公司支付農民工工資的約束和保障機制，是從根本上解決農民工工資拖欠問題。（）
題型：判斷題
勞動合同具有的性質（）。
題型：單項選擇題
勞務分包合同可使用分公司、項目經理部印章。（）
題型：判斷題
我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照（）個階段順次組成的
題型：單項選擇題
工傷認定法律文書的送達按照《勞動法》有關送達的規(guī)定執(zhí)行。（）
題型：判斷題
勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。
題型：單項選擇題
應急機構體系成立各級應急指揮領導，領導小組下設應急指揮領導小組辦公室，各級領導小組包括集團公司、一級公司和項目部。（）
題型：判斷題