多項(xiàng)選擇題以下可作為勞務(wù)作業(yè)隊(duì)伍考評(píng)資料的有()。

A.月度檢查
B.季度考核
C.年度評(píng)價(jià)
D.相關(guān)資料及報(bào)表


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題解決勞動(dòng)人員工資糾紛的主要途徑有()。

A.由建設(shè)單位或總承包單位先行支付
B.通過仲裁機(jī)構(gòu)解決
C.責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金
D.通過法律途徑解決

2.多項(xiàng)選擇題突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案包括()。

A.項(xiàng)目部突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
B.定期檢測
C.評(píng)估
D.監(jiān)控及相應(yīng)措施的資料記錄

3.多項(xiàng)選擇題處理勞務(wù)糾紛的法律有:()。

A.《建筑法》
B.《勞動(dòng)法》
C.《民法》
D.《勞動(dòng)合同法》

4.多項(xiàng)選擇題考勤表需以下哪些簽字()。

A.班組長
B.用工企業(yè)勞務(wù)員
C.用工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
D.項(xiàng)目部勞務(wù)員

5.多項(xiàng)選擇題對(duì)進(jìn)場人員()進(jìn)行備案管理是實(shí)名制管理內(nèi)容之一。

A.花名冊(cè)
B.身份證
C.勞動(dòng)合同
D.崗位技能證書

最新試題

若該群體為21人,且造成了嚴(yán)重的社會(huì)影響,則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于()

題型:單項(xiàng)選擇題

勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是()

題型:多項(xiàng)選擇題

施工方案定稿后,總包技術(shù)部門、分包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人共同材料用量計(jì)算,其中一方核對(duì)后簽字認(rèn)可,就可作為現(xiàn)場材料投入的依據(jù)。()

題型:判斷題

申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。()

題型:判斷題

該工程的計(jì)劃實(shí)際用工是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

對(duì)證件不全的物資單獨(dú)存放在“待驗(yàn)區(qū)”,并予以標(biāo)識(shí),并做材料檢測記錄,按月交總包商物資管理部門存檔。()

題型:判斷題

勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式()

題型:多項(xiàng)選擇題

新勞務(wù)企業(yè)、作業(yè)隊(duì)伍引進(jìn)必須經(jīng)項(xiàng)目推薦、公司考察、綜合評(píng)價(jià)和集團(tuán)審批手續(xù)。()

題型:判斷題

突發(fā)事件處理時(shí)按相關(guān)責(zé)任要求,對(duì)發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級(jí)公司和項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。()

題型:判斷題

項(xiàng)目部勞務(wù)員對(duì)分包方進(jìn)場人員日常檢查記錄,是判定分包方該項(xiàng)目實(shí)際使用人員與非實(shí)際使用人員的重要資料。()

題型:判斷題