打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。（）

勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是（）

建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制，是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。（）

該工程的計劃實際用工是（）。

勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式（）

單項工程勞務(wù)合同估算價100萬以上的必須進(jìn)行招投標(biāo)選擇隊伍。（）

勞動爭議委員會可以由誰擔(dān)任（）

用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任。（）

工傷認(rèn)定法律文書的送達(dá)按照《勞動法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。（）

勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。（）