判斷題當(dāng)涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件,勞動爭議仲裁委員會可全部解決。()
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
若該企業(yè)對仲裁結(jié)果不服應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟()
題型:單項選擇題
社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫時按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費數(shù)額。()
題型:判斷題
勞務(wù)分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。()
題型:判斷題
勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是()
題型:多項選擇題
甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效?()
題型:單項選擇題
對證件不全的物資單獨存放在“待驗區(qū)”,并予以標識,并做材料檢測記錄,按月交總包商物資管理部門存檔。()
題型:判斷題
該工程的計劃實際用工是()。
題型:單項選擇題
勞務(wù)分包隊伍人員中禁止使用不滿()和超過()的人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。
題型:單項選擇題
若該群體為21人,且造成了嚴重的社會影響,則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于()
題型:單項選擇題
勞動爭議委員會可以由誰擔(dān)任()
題型:單項選擇題