職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供（）資料。

用人單位隱瞞單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的，可由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，并處（）的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。

勞動者享有（）違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)利。

取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師（）單獨(dú)診斷職業(yè)病。

用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他（），依法追究刑事責(zé)任。

工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權(quán)益的行為，有權(quán)（）

職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由（）簽署。

塵肺病是我國人數(shù)最多的一種職業(yè)病，目前世界各國尚無有效的治療方法，因此（）尤其重要。

國家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。（）負(fù)責(zé)行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。