（）是少先隊最基層的組織單位，也是少先隊集體中最機動、最靈活、隊員參與率最高的集體。

《重慶市少先隊輔導員管理實施細則》規(guī)定，輔導員的考核結(jié)果應以（）形式通知本人，并報上級少先隊組織備案。

重慶市“紅領(lǐng)巾示范學?！苯ㄔO(shè)管理辦法（試行）要求，大隊輔導員須參加過（）以上的崗位培訓并取得資格證書。

重慶市“紅領(lǐng)巾示范學校”的評選堅持（）提檔升格原則。

《重慶市少先隊輔導員管理實施細則》規(guī)定，中、小學每個中隊應配備（）名專（兼）職少先隊中隊輔導員。

2010年6月，在全國少工委六屆一次全委會上第一次增選（）為全國少工委委員。

全國少工委印發(fā)的《少先隊輔導員管理辦法（試行）》要求，對大、中隊輔導員的考核（）進行一次，并建立考核檔案。

《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》（中發(fā)[2004]8號）指出，要按照實踐育人的要求，以（）為基本途徑，區(qū)分不同層次未成年人的特點，精心設(shè)計和組織開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動。

開展社區(qū)少先隊工作首先要充分尊重少年兒童的（）。

中隊委員會根據(jù)多數(shù)人的意見作出決議開展某項活動，有兩個隊員不同意這項活動，（）