單項(xiàng)選擇題第一個(gè)提出薪酬分析的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）

A.李嘉圖
B.穆勒
C.亞當(dāng)斯密
D.馬克思


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1.單項(xiàng)選擇題社會(huì)整體環(huán)境對(duì)于行業(yè)薪酬的影響是（）

A.間接性的
B.直接性的
C.無關(guān)緊要的
D.遲緩的

2.單項(xiàng)選擇題對(duì)薪酬水平產(chǎn)生極大的影響的工作氛圍、人性假設(shè)和價(jià)值觀，合稱為（）

A.企業(yè)價(jià)值
B.企業(yè)制度
C.企業(yè)文化
D.企業(yè)地位

3.單項(xiàng)選擇題依據(jù)人力資源市場(chǎng)價(jià)值和稀缺程度來確定薪酬水平的方式稱為（）

A.基于配置的薪酬模式
B.基于市場(chǎng)的薪酬模式
C.基于能力的薪酬模式
D.基于國際化的薪酬模式

4.單項(xiàng)選擇題薪酬在勞動(dòng)供給和需求矛盾中起到的作用稱為（）

A.優(yōu)化配置功能
B.維持保障功能
C.激勵(lì)功能
D.目標(biāo)功能

5.單項(xiàng)選擇題將經(jīng)營者個(gè)人利益和股東緊密相聯(lián)系，激勵(lì)經(jīng)營者致力于企業(yè)長期價(jià)值提升的激勵(lì)方式是（）

A.期權(quán)激勵(lì)
B.補(bǔ)償激勵(lì)
C.津貼激勵(lì)
D.股權(quán)激勵(lì)