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判斷題

激勵建立在某些未滿足而要求得到滿足的欲望的基礎(chǔ)之上。

答案：錯誤

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多項選擇題

根據(jù)社會學習理論，組織中的管理者為了強化人們從事某些期望的行為，就要確保人們（）。

A.有機會看到所期望的行為
B.確切地理解這種行為
C.記住這種行為
D.具有必要的技能來完成這種行為

多項選擇題

目標設(shè)定理論認為目標的（）決定了目標的設(shè)定與績效的關(guān)系。

A.具體度
B.難度
C.接受度
D.反饋

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