單項(xiàng)選擇題下屬自我設(shè)定工作目標(biāo)時(shí)應(yīng)當(dāng)依據(jù)()進(jìn)行分解。
A.公司目標(biāo)
B.個(gè)人目標(biāo)
C.部門目標(biāo)
D.上級(jí)目標(biāo)
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1.單項(xiàng)選擇題充分解釋和介紹組織目標(biāo)和部門目標(biāo)是制定下屬目標(biāo)的第()步。
A.一
B.二
C.三
D.四
2.單項(xiàng)選擇題應(yīng)當(dāng)由()將量化后的公司目標(biāo)分派到具體崗位。
A.公司
B.高級(jí)管理者
C.崗位員工
D.部門
3.單項(xiàng)選擇題督促檢查應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在目標(biāo)管理的()位置。
A.開頭
B.中間
C.結(jié)尾
D.貫穿始終
4.單項(xiàng)選擇題對個(gè)人來說,人生目標(biāo)和公司目標(biāo)相結(jié)合可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的()。
A.激勵(lì)作用
B.考核作用
C.導(dǎo)向作用
D.凝聚作用
5.單項(xiàng)選擇題如何使員工對目標(biāo)形成責(zé)任?()
A.鼓勵(lì)員工參與制定目標(biāo)
B.向員工施加目標(biāo)進(jìn)度壓力
C.向員工宣傳目標(biāo)的重要性
D.增強(qiáng)監(jiān)督
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管理看板在工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)中是如何起作用的?
題型:問答題
管理者應(yīng)當(dāng)以()的態(tài)度面對下屬制定的目標(biāo)。
題型:單項(xiàng)選擇題
應(yīng)當(dāng)由()將量化后的公司目標(biāo)分派到具體崗位。
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管理看板的開發(fā)步驟是()。
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督促檢查應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在目標(biāo)管理的()位置。
題型:單項(xiàng)選擇題
由()設(shè)立工作目標(biāo)對解決下屬阻力有好處。
題型:單項(xiàng)選擇題
在下屬自我設(shè)定了目標(biāo)之后,管理者緊接著應(yīng)當(dāng)()。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是不利于解決下屬阻力的。
題型:多項(xiàng)選擇題
時(shí)間管理的目的是什么?
題型:問答題