單項(xiàng)選擇題從企業(yè)目標(biāo)的內(nèi)容體系來(lái)看,()可以被看作層次最高、時(shí)間跨度最長(zhǎng)的目標(biāo)。

A.企業(yè)宗旨陳述
B.企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
C.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)
D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念


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1.單項(xiàng)選擇題指導(dǎo)企業(yè)員工行為的最根本的優(yōu)先序和準(zhǔn)則,這是企業(yè)的()。

A.戰(zhàn)略意圖
B.企業(yè)愿景
C.經(jīng)營(yíng)理念
D.核心價(jià)值觀

3.單項(xiàng)選擇題佳能曾說(shuō)要“打敗施樂(lè)”,這是佳能的()。

A.企業(yè)愿景
B.戰(zhàn)略意圖
C.經(jīng)營(yíng)理念
D.核心價(jià)值觀

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)未來(lái)期望實(shí)現(xiàn)藍(lán)圖或者說(shuō)企業(yè)最終希望實(shí)現(xiàn)什么宏偉藍(lán)圖,這是()。

A.企業(yè)宗旨陳述
B.企業(yè)愿景
C.戰(zhàn)略意圖
D.核心價(jià)值觀

5.單項(xiàng)選擇題表明“我們是誰(shuí)、我們要干什么、我們?yōu)槭裁丛谶@”的是()。

A.企業(yè)宗旨陳述
B.企業(yè)使命
C.企業(yè)愿景
D.企業(yè)哲學(xué)

最新試題

質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。

題型:判斷題

戰(zhàn)略績(jī)效預(yù)測(cè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行哪些比較?()

題型:多項(xiàng)選擇題

差異化戰(zhàn)略所瞄準(zhǔn)的是對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對(duì)差異化和比較敏感的顧客。

題型:判斷題

針對(duì)企業(yè)所選定的關(guān)鍵領(lǐng)域和核心過(guò)程確定改進(jìn)項(xiàng)目,通常企業(yè)的改進(jìn)的方面不包括以下哪一項(xiàng)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)()所做的總體決策活動(dòng)。

題型:多項(xiàng)選擇題

質(zhì)量規(guī)劃制定和實(shí)施需要確定企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域,不同的企業(yè)有不同的關(guān)鍵領(lǐng)域,所以質(zhì)量規(guī)劃所需關(guān)注的關(guān)鍵領(lǐng)域是由()決定的。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門(mén)制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略,除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外,還主要包括以下哪些戰(zhàn)略?()

題型:多項(xiàng)選擇題

大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要?dú)w咎于領(lǐng)導(dǎo)。

題型:判斷題

企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計(jì)劃和()

題型:多項(xiàng)選擇題

在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進(jìn)團(tuán)隊(duì)是整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃有效實(shí)施的關(guān)鍵。

題型:判斷題