A.統(tǒng)一管理、分級負責的原則
B.分級管理、分級負責的原則
C.分散管理制度
D.分級負責的原則
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A.國務院
B.國家統(tǒng)計局
C.全國人大及其常委會
D.國家統(tǒng)計局或國務院
A.從原始記錄中
B.從匯總資料中
C.向被調查者
D.從基層組織
A.統(tǒng)計人員應當如實報送統(tǒng)計資料，準確及時完成統(tǒng)計工作任務，并對所報送統(tǒng)計資料的真實性負責
B.統(tǒng)計人員對領導人強令或者授意篡改統(tǒng)計資料或者編造虛假數(shù)據(jù)的行為，不能抵制，但應當向上級統(tǒng)計部門報告
C.統(tǒng)計人員應當對屬于國家秘密的統(tǒng)計資料負責保密
D.統(tǒng)計人員在入戶調查時必須出示工作證件，在其他統(tǒng)計調查中可以不出示工作證件
E.統(tǒng)計人員對統(tǒng)計調查對象的商業(yè)秘密和私人、家庭的單項調查資料，負有保密義務
A.市場經濟體制國家
B.計劃經濟體制國家
C.人口少、國土面積較小
D.人口眾多
A.決策
B.信息
C.咨詢
D.監(jiān)督
E.認識
最新試題
根據(jù)統(tǒng)計法規(guī)定，我國實行的統(tǒng)計管理體制是（）
某企業(yè)提供不真實統(tǒng)計資料，且情節(jié)嚴重，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構責令改正，給予警告，可以并處五萬元以上二十萬元以下的罰款。
在國家統(tǒng)計局派出的調查機構負責組織實施的統(tǒng)計調查活動中發(fā)生的統(tǒng)計違法行為，由組織實施該項統(tǒng)計調查的調查機構負責查處。
某公司2013年2月逾期未向市統(tǒng)計局報送勞動工資報表，市統(tǒng)計局遂向該單位發(fā)出了《統(tǒng)計報表催報通知單》，要求該單位在3日內補報。該單位在規(guī)定時間內仍然沒有報送勞動工資報表，該單位的統(tǒng)計違法行為屬于（）
統(tǒng)計調查中獲得的單個調查對象的資料，不得（）
適用簡易程序的統(tǒng)計行政處罰案件，當事人沒有申請行政復議、提起行政訴訟的權利。
地方、部門公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)涉及國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并且與國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)不一致時，（）
國家統(tǒng)計局領導和管理的統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作屬于（）
根據(jù)統(tǒng)計法規(guī)定，個體工商戶有拒絕提供統(tǒng)計資料、拒絕答復或者不如實答復統(tǒng)計檢查查詢書等統(tǒng)計違法行為的，由（）責令改正，給予警告，可以并處一萬元以下的罰款。
國家機關、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織等統(tǒng)計調查對象，其統(tǒng)計資料的審核、簽署人員應當對其審核、簽署的統(tǒng)計資料的真實性、準確性和完整性負責。