根據(jù)統(tǒng)計法規(guī)定，對于統(tǒng)計調(diào)查中獲得的能夠識別或者推斷單個統(tǒng)計調(diào)查對象身份的資料（）

在國家統(tǒng)計局派出的調(diào)查機構(gòu)負責(zé)組織實施的統(tǒng)計調(diào)查活動中發(fā)生的統(tǒng)計違法行為，由組織實施該項統(tǒng)計調(diào)查的調(diào)查機構(gòu)負責(zé)查處。

具備會計從業(yè)資格的人員相當于具備了統(tǒng)計從業(yè)資格。

任何單位和個人在接受經(jīng)依法審批的涉外調(diào)查時，有權(quán)拒絕接受調(diào)查。

某國有企業(yè)提供不真實統(tǒng)計資料，且多報的數(shù)額與真實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)之比為18%，由監(jiān)察機關(guān)根據(jù)《浙江省統(tǒng)計違法違紀處分規(guī)定》對該企業(yè)有關(guān)責(zé)任人員給予降級或者撤職處分。

某企業(yè)提供不真實統(tǒng)計資料，且情節(jié)嚴重，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)責(zé)令改正，給予警告，可以并處五萬元以上二十萬元以下的罰款。

國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織等統(tǒng)計調(diào)查對象，其統(tǒng)計資料的審核、簽署人員應(yīng)當對其審核、簽署的統(tǒng)計資料的真實性、準確性和完整性負責(zé)。

某公司2013年2月逾期未向市統(tǒng)計局報送勞動工資報表，市統(tǒng)計局遂向該單位發(fā)出了《統(tǒng)計報表催報通知單》，要求該單位在3日內(nèi)補報。該單位在規(guī)定時間內(nèi)仍然沒有報送勞動工資報表，該單位的統(tǒng)計違法行為屬于（）

對未標明《統(tǒng)計法》所規(guī)定的法定標識的統(tǒng)計調(diào)查表，統(tǒng)計調(diào)查對象（）

統(tǒng)計從業(yè)資格認定的程序是（）