A.綜合性
B.被選擇性
C.不可變性
D.穩(wěn)定性
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A.價(jià)值觀念
B.個(gè)性品質(zhì)
C.目標(biāo)需求
D.利益關(guān)系
A.辦公室人員的心理活動(dòng)
B.同事之間的閑談
C.下級(jí)部門的工作總結(jié)
D.社會(huì)上的各種傳聞
A.網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部,所有信息和人員實(shí)行分類管理,通過(guò)設(shè)定訪問(wèn)權(quán)限來(lái)保證安全
B.外來(lái)人員進(jìn)入網(wǎng)絡(luò),有著嚴(yán)格的授權(quán)
C.對(duì)合伙人、重要客戶等部分外來(lái)人員也無(wú)法開(kāi)放
D.通過(guò)設(shè)立安全網(wǎng)關(guān),允許某些類型的信息在Intranet與外界之間往來(lái)
A.在外事接待工作中堅(jiān)持維護(hù)國(guó)家主權(quán)和民族尊嚴(yán)
B.不利用工作之便營(yíng)私牟利、索要禮品
C.爽快答應(yīng)外國(guó)客人提出的各種要求
D.參加外事活動(dòng)按規(guī)章制度辦事,不失密、泄密
A.查清楚來(lái)訪客人乘坐的交通工具和班次
B.接站時(shí)要組織適當(dāng)?shù)娜藛T、車輛迎接
C.最好提前到站等候,使客人一到就有賓至如歸的感覺(jué)
D.迎接時(shí),應(yīng)當(dāng)掛出本.位的標(biāo)志,以防漏接
最新試題
制定工作定額的目的是什么?
在辦畢業(yè)文書(shū)的管理中,應(yīng)銷毀的文書(shū)是()
試結(jié)合系統(tǒng)原理對(duì)辦公室工作管理進(jìn)行分析。
人與事有機(jī)結(jié)合的基本.單位是()
辦公室工作定額的考核方法有()
按縱向關(guān)系去逐級(jí)安排權(quán)與責(zé)的組織結(jié)構(gòu)是()
簡(jiǎn)述工作定額參考考核的原則。
在辦公自動(dòng)化系統(tǒng)設(shè)施中,屬于信息存貯設(shè)備的是()
試論辦公室自動(dòng)化系統(tǒng)不同模式的區(qū)別。
按信息功用劃分,下列不屬于辦公信息的是()