你可能感興趣的試題
A.計(jì)劃
B.人事
C.溝通
D.組織
E.控制
A.引起注意
B.產(chǎn)生興趣
C.收集資料
D.做出判斷
E.形成記憶
A.激勵(lì)功能
B.凝聚功能
C.規(guī)范功能
D.整合功能
E.制約功能
A.個(gè)人負(fù)責(zé)型
B.部門負(fù)責(zé)型
C.計(jì)劃團(tuán)體型
D.事業(yè)部型
E.專家負(fù)責(zé)型
A.標(biāo)題
B.導(dǎo)言
C.正文
D.結(jié)尾
E.署名
最新試題
簡(jiǎn)述在導(dǎo)入BIS過(guò)程中,企業(yè)所需完善的市場(chǎng)行為。
員工對(duì)于企業(yè)理念的內(nèi)容難以理解的原因是什么?
一般企業(yè)在考核員工時(shí)所采用的考評(píng)方法是()
“不斷去試,不斷去做”所用的企業(yè)理念定位模式是()
企業(yè)招牌可分為路邊招牌和()
“樹(shù)立模范,發(fā)揮榜樣作用”,可作為方法之一推行()
關(guān)注社會(huì)公益事業(yè),促進(jìn)社會(huì)精神文明建設(shè),屬于企業(yè)的()
企業(yè)導(dǎo)入BIS的前提是()
聯(lián)系實(shí)際論述企業(yè)理念開(kāi)發(fā)的依據(jù)并簡(jiǎn)要說(shuō)明理念開(kāi)發(fā)的原則。
為執(zhí)行和實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略而做的指導(dǎo)性規(guī)定是指(),它是企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的細(xì)化。