管理幅度一般決定了企業(yè)的（）。

簡述CI手冊的結(jié)構(gòu)層次。

由于CIS的應用實施是一項長期性的工作，所以應盡可能保持（）

頭腦風暴法中最出創(chuàng)意的階段是（）

簡述在導入BIS過程中，企業(yè)所需完善的市場行為。

CIS形勢調(diào)研的基本工作程序是什么？

為執(zhí)行和實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略而做的指導性規(guī)定是指（），它是企業(yè)經(jīng)營哲學的細化。

員工對于企業(yè)理念的內(nèi)容難以理解的原因是什么？

CIS導入機構(gòu)人員的構(gòu)成方式一般可分為（）

關(guān)注社會公益事業(yè)，促進社會精神文明建設(shè)，屬于企業(yè)的（）