單項選擇題依據(jù)一定的法則,用數(shù)量化的手段對心理現(xiàn)象或行為加以確定和測定稱為()
A.心理測量
B.心理評估
C.心理診斷
D.心理咨詢
E.心理治療
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1.單項選擇題采用檔案、文獻及與當前問題有關的資料進行心理評估的方法為()
A.調(diào)查法
B.觀察法
C.會談法
D.作品分析法
E.心理測驗法
2.單項選擇題用于腦器質性損害輔助診斷與行為關系研究的心理測驗為()
A.智力測驗
B.人格測驗
C.成就測驗
D.投射測驗
E.H—R測驗
3.單項選擇題投射測驗是一種()
A.智力測驗
B.人格測驗
C.神經(jīng)心理學測驗
D.精神癥狀測驗
E.適應行為測驗
4.單項選擇題測驗工具能夠測量出其所測驗項目的真實程度稱為()
A.效度
B.效能
C.信度
D.可信
E.常模
5.單項選擇題信度是指()
A.心理測驗的有效性
B.心理測驗的可靠性
C.心理測驗的鑒別性
D.心理測驗的參考性
E.心理測驗的標準性
最新試題
認為人格是適應的產(chǎn)物的是()
題型:單項選擇題
學生在知覺幾何圖形的過程中,可以將一些畫得不完整的圖形看作完整圖形,這體現(xiàn)的是知覺的()。
題型:單項選擇題
氣質類型的結構特征用什么標志?
題型:問答題
下列關于神經(jīng)心理學測驗的敘述,錯誤的是()
題型:單項選擇題
剛出生的小嬰兒,具有全能感,想干嘛便要干嘛,完全不顧現(xiàn)實條件或者道德,這是因為他此時的人格結構只具有()。
題型:單項選擇題
羅夏墨跡測驗和主題統(tǒng)覺測驗的圖片數(shù)量分別為()
題型:單項選擇題
在日常生活和工作中,我們常需要去激勵別人。但往往對甲很有效的激勵方式,對乙就完全不起作用。舉例來說,加薪被認為是最直接有效的激勵方式,但有些人卻重名不重利,因為他們更看重他人的尊重。請根據(jù)需要和需要層次理論,分析如何才能更有效地激勵他人。
題型:問答題
簡述智力的概念及其決定因素。
題型:問答題
簡述華生提出的兩條規(guī)律的內(nèi)容。
題型:問答題
龜兔賽跑的故事中,兔子半途而廢,烏龜堅定不移,始終如一,體現(xiàn)了性格的()。
題型:單項選擇題