A.某投資顧問(wèn)助理X某某除做客戶(hù)回訪外,也要做客戶(hù)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo),并參與客戶(hù)傭金提成。該行為不符合《證券經(jīng)紀(jì)人管理暫行規(guī)定》第十七條的規(guī)定
B.某營(yíng)業(yè)部投資顧問(wèn)助理H某未取得投資顧問(wèn)資格,但向客戶(hù)提供投資咨詢(xún)服務(wù)并參與客戶(hù)傭金提成,領(lǐng)取投資咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)。該行為不符合《證券投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)暫行規(guī)定》第七條的規(guī)定
C.某營(yíng)業(yè)部開(kāi)展新三板業(yè)務(wù)的承攬工作,但其經(jīng)營(yíng)證券業(yè)務(wù)許可證中不包含承銷(xiāo)保薦業(yè)務(wù)。上述行為不符合《證券公司監(jiān)督管理?xiàng)l例》第十七條的規(guī)定
D.某營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)執(zhí)照及許可證顯示,營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人為W某,檢查發(fā)現(xiàn),營(yíng)業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)會(huì)議由H某某主持,公司OA中H某某具有最終審批權(quán)限,薪酬考核表及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單均由H某某簽字,H某某違反了《證券公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格監(jiān)管辦法》第三條的規(guī)定未向當(dāng)?shù)刈C監(jiān)局申請(qǐng)任職資格
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A.涉及客戶(hù)資金賬戶(hù)及證券賬戶(hù)的開(kāi)立、信息修改、注銷(xiāo)應(yīng)當(dāng)一人操作、一人復(fù)核,復(fù)核應(yīng)當(dāng)留痕
B.建立及變更客戶(hù)資金存管關(guān)系,客戶(hù)證券賬戶(hù)轉(zhuǎn)托管和撤銷(xiāo)指定交易可以一人操作、一人復(fù)核,復(fù)核可以不留痕
C.客戶(hù)賬戶(hù)資產(chǎn)變動(dòng)記錄的差錯(cuò)確認(rèn)與調(diào)整等非常規(guī)性業(yè)務(wù)操作應(yīng)當(dāng)事先復(fù)核,事后審批,審批及復(fù)核均應(yīng)留痕
D.涉及限制客戶(hù)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、改變客戶(hù)證券賬戶(hù)和資金賬戶(hù)的對(duì)應(yīng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)事先審批,事后復(fù)核,審批及復(fù)核均應(yīng)留痕
A.客戶(hù)開(kāi)立賬戶(hù)過(guò)程中,按規(guī)定審認(rèn)真查客戶(hù),了解客戶(hù)的真實(shí)身份
B.加強(qiáng)客戶(hù)異常交易行為的監(jiān)控,阻止非法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
C.將分級(jí)基金等直接銷(xiāo)售給客戶(hù),適當(dāng)減免適當(dāng)性審核程序
D.銷(xiāo)售金融產(chǎn)品采取有效的措施了解客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)承受能力
A.有證券公司多個(gè)部門(mén)開(kāi)展同一債券業(yè)務(wù),內(nèi)耗嚴(yán)重
B.有證券公司,沒(méi)有一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的部門(mén)把控風(fēng)險(xiǎn),內(nèi)部沒(méi)有基本的制度體系
C.債券盡調(diào)中,盡調(diào)底稿僅僅由發(fā)行人提供,證券公司整理形成,很多證券公司都未到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施盡調(diào)
D.很多公司在風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量控制等方面缺失嚴(yán)重
A.自覺(jué)梳理業(yè)務(wù)體系
B.梳理組織架構(gòu)
C.全面落實(shí)合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制
D.大力發(fā)展新業(yè)務(wù)
A.警示函
B.告知函
C.聯(lián)系函
D.提示函
最新試題
證券公司合規(guī)管理有效性評(píng)估的評(píng)估原則中,要突出全面性、客觀性、和重要性。
按照《證券公司合規(guī)管理試行規(guī)定》,證券公司合規(guī)總監(jiān)應(yīng)當(dāng)對(duì)公司()等進(jìn)行合規(guī)審查,并出具書(shū)面的合規(guī)審查意見(jiàn)。
證券公司合規(guī)總監(jiān)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)配合證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)和自律組織的工作,及時(shí)處理證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)和自律組織要求調(diào)查的事項(xiàng)。
按照《證券公司合規(guī)管理有效性評(píng)估指引》的規(guī)定,評(píng)估人員按照業(yè)務(wù)發(fā)生頻率、重要性及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的高低,從確定的抽樣總體中抽取一定比例的樣本,對(duì)樣本的符合性做出判斷。
證券公司合規(guī)總監(jiān)認(rèn)為必要時(shí),可以公司名義聘請(qǐng)外部專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)或人員協(xié)助其工作。
按照《證券公司合規(guī)管理有效性評(píng)估指引》規(guī)定,證券公司每年應(yīng)當(dāng)至少開(kāi)展2次合規(guī)管理有效性全面評(píng)估。
按照《證券公司合規(guī)管理試行規(guī)定》,證券公司合規(guī)總監(jiān)有權(quán)()。
判斷證券公司合規(guī)管理是否有效,最終應(yīng)看證券公司是否實(shí)現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
證券公司合規(guī)管理有效性評(píng)估的評(píng)估原則中,要突出全面性、客觀性和重要性。
按照《證券公司合規(guī)管理有效性評(píng)估指引》的規(guī)定,證券公司合規(guī)管理有效性評(píng)估分為內(nèi)部評(píng)估和外部評(píng)估