A.R2=SSR/SST
B.R2=SSE/SST
C.R2=1-SSR/SST
D.R2=1-SSE/SST
E.R2=1-SSR/(SSR+SSE)
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在y對x是線性回歸模型
中，隨機(jī)誤差u產(chǎn)生的原因有（）
A.各種細(xì)小的偶然因素
B.對y的觀測誤差
C.對x的觀測誤差
D.x的高次項(xiàng)對y的影響
E.模型參數(shù)估計(jì)的錯(cuò)誤
A.數(shù)學(xué)期望為0
B.具有相同的方差
C.服從正態(tài)分布
D.不同次觀測相互獨(dú)立
E.與自變量的取值相互獨(dú)立
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
E.5次
A.數(shù)學(xué)期望為0
B.相互獨(dú)立
C.方差為常數(shù)
D.方差隨因子水平的增減而增減
E.服從正態(tài)分布
A.加大顯著性水平
B.減小顯著性水平
C.加大樣本容量
D.減小樣本容量
E.使用精確分布
最新試題
常用的長期趨勢測定的方法有哪些？各有什么特點(diǎn)？
最能反映離散程度的指標(biāo)是（）
Which of the following statements is not true？（）
品合格率指標(biāo)是（）
某企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃完成百分比采用如下分組，請指出哪項(xiàng)是正確的（）
對全國各鐵路交通樞紐的貨運(yùn)量、貨物種類等進(jìn)行調(diào)查，以了解全國鐵路貨運(yùn)概況。這種調(diào)查屬于（）
The number of phone calls arriving at a switchboard each hour has been recorded and the following frequency distribution has been developed.What is the cumulative frequency of the third class？（）
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If the individual class frequency is divided by the total frequency, the result is the （）.
Simon Arnett, Director of Human Resources, is exploring the causes of employee absenteeism at Buderim Bottling during the last operating year (1 January 2005 to 31 December 2005). Personnel records of 50 employees are selected for analysis. (The plant employs 250.) For this study, the average number days absent for these 50 employees is a （）.