A.可檢查性
B.可操作性
C.針對(duì)性
D.a+b+c
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A.不需要
B.必要的
C.可做也可不做
D.與危險(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)合在一起做
A.應(yīng)急計(jì)劃
B.a+c
C.應(yīng)急設(shè)備
D.內(nèi)部審核
A.b+c+d
B.職責(zé)和權(quán)限
C.資源
D.方法和時(shí)間表
A.持續(xù)改進(jìn)
B.持續(xù)改進(jìn)和遵守法規(guī)的其它要求
C.遵守法規(guī)和其它要求
D.實(shí)現(xiàn)員工要求
A.產(chǎn)品
B.過程
C.環(huán)境
D.人
最新試題
GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)是如何實(shí)現(xiàn)預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)以及動(dòng)態(tài)管理的？
文件化的管理方針應(yīng)由用人單位任命的管理者代表批準(zhǔn)和頒布。
管理評(píng)審目的是確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性，其評(píng)審工作應(yīng)形成文件。
管理者代表的作用和職責(zé)不包括（）。
組織采取的旨在消除實(shí)際和潛在不符合原因的糾正措施和預(yù)防措施應(yīng)該（）。
建立目標(biāo)的目的和要求是什么？
如可行應(yīng)定期檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的計(jì)劃和程序。
管理體系的持續(xù)改進(jìn)須同時(shí)發(fā)生于所有的過程、活動(dòng)或區(qū)域。
管理體系內(nèi)部審核方案應(yīng)立足于所涉及活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)程度和以前審核的結(jié)果。
制定職業(yè)健康安全方案的目的在于（）。