制定職業(yè)健康安全方案的目的在于（）。

管理體系主要是由內(nèi)審員來負(fù)責(zé)維護(hù)和運(yùn)行，一般員工可以不參與。

文件化的管理方針應(yīng)由用人單位任命的管理者代表批準(zhǔn)和頒布。

某審核員5月10日上午在采購科庫房審核發(fā)現(xiàn)，正在送乙炔氣的紅星化工廠運(yùn)輸車輛無危險(xiǎn)品標(biāo)志，也未配帶滅火器，詢問庫房管理人員對(duì)該相關(guān)方有無控制要求，問答說只要乙炔氣質(zhì)量和數(shù)量符合要求就可以。請(qǐng)問有無不符合項(xiàng)？如有，請(qǐng)對(duì)該不符合項(xiàng)進(jìn)行描述，并指出不符合項(xiàng)的嚴(yán)重程度及不符合項(xiàng)對(duì)應(yīng)的審核標(biāo)準(zhǔn)條款。

GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)是如何實(shí)現(xiàn)預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)以及動(dòng)態(tài)管理的？

建立職業(yè)健康安全管理體系的根本目的是使用人單位能夠控制其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效。

管理體系內(nèi)部審核策劃中應(yīng)包括（）。

危險(xiǎn)源辨識(shí)應(yīng)考慮的三種時(shí)態(tài)、三種狀態(tài)和七種危險(xiǎn)因素類型是什么？

職業(yè)健康安全管理體系審核要求調(diào)查、處理和消除實(shí)際和潛在的不符合原因的要素是（）。

請(qǐng)寫出案例中有無不合格項(xiàng)，不合格理由及不符合GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)的條款號(hào)。