A.組織內(nèi)各層次的內(nèi)部信息交流
B.組織內(nèi)各職能間的內(nèi)部信息交流
C.外部相關(guān)方信息的接受、處理和答復
D.所有上述答案
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A.對危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃
B.法律、法規(guī)及其它要求
C.運行控制
D.事件調(diào)查、不符合、糾正措施和預防措施
A.與問題的嚴重性相適應
B.與伴隨的風險或環(huán)境影響的嚴重程度相適應
C.予以實施
D.以上都是
A.確保按照管理體系標準的規(guī)定建立、實施與保持管理體系
B.批準和頒布方針
C.向最高管理者匯報管理體系的運行情況，為體系評審和改進提供依據(jù)
D.提出管理體系改進的建議
A.現(xiàn)場觀察
B.面談
C.查閱文件和記錄
D.現(xiàn)場現(xiàn)改
A.審核的范圍與頻次
B.審核的方法和能力
C.實施審核與報告結(jié)果的職責和要求
D.所有上述答案
最新試題
如可行應定期檢驗應急預案與響應的計劃和程序。
制定職業(yè)健康安全方案的目的在于（）。
組織采取的旨在消除實際和潛在不符合原因的糾正措施和預防措施應該（）。
某企業(yè)正在進行職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核，內(nèi)審員在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)攪拌司機正在電箱上更換保險絲，審核員問有無操作證，攪拌司機拿出了攪拌司機操作證。請問有無不符合項？如有，請對該不符合項進行描述，并指出不符合項的嚴重程度及不符合項對應的審核標準條款。
寫出案例中是否有不合格項，不合格理由及不符合GB/T28001標準的條款號。
建立職業(yè)健康安全管理體系的根本目的是使用人單位能夠控制其職業(yè)健康安全風險，持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效。
危險源的辨識沒有必要考慮管理活動和作業(yè)場所外來人員活動帶來的風險。
體系要求相關(guān)部門應對文件和資料定期進行評審，對于失效的文件和資料應及時從所有發(fā)放和使用場所撤回，或采取其它措施防止誤用。
一個內(nèi)審員應具備的條件是（）。
簡答內(nèi)部審核的基本流程。