可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

以下不屬于個(gè)人福利的是（）

（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。

單一傭金計(jì)劃包括（）

不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）

（）不同于增益分享計(jì)劃。

（）不屬于單一傭金計(jì)劃。

非經(jīng)濟(jì)性福利為（）