A.調(diào)查研究報(bào)告
B.專題報(bào)告
C.員工手冊
D.內(nèi)部刊物
E.教育培訓(xùn)資料
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.內(nèi)部信息溝通
B.外部信息溝通
C.信息搜集
D.信息傳遞
A.提高了獲取信息的質(zhì)量
B.員工能夠明確他人的信息需求
C.員工對(duì)自己的職責(zé)有更清晰的認(rèn)識(shí)
D.促進(jìn)了資源整合
A.向上級(jí)匯報(bào)重要信息的渠道
B.與外部利益相關(guān)者保持有效溝通
C.設(shè)計(jì)控制活動(dòng)旨在防止發(fā)生不希望出現(xiàn)的事情
D.最高層將與控制有關(guān)事情的重要性向下級(jí)傳達(dá)
A.內(nèi)部溝通
B.與客戶的溝通
C.與債權(quán)人的溝通
D.與投資者的溝通
A.管理層定期向董事會(huì)匯報(bào)最新業(yè)績
B.管理層定期或不定期召開各種會(huì)議
C.員工向上級(jí)匯報(bào)工作
D.與債權(quán)人的溝通
最新試題
以下各項(xiàng)關(guān)于內(nèi)部控制的說法中正確的是()
請(qǐng)簡要說明內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的基本流程。
什么是運(yùn)營分析控制?運(yùn)營分析的流程一般包括哪幾個(gè)階段?
收集和傳遞公司內(nèi)部信息一般應(yīng)遵循的原則包括()
內(nèi)部環(huán)境的具體內(nèi)容,包括組織架構(gòu),發(fā)展戰(zhàn)略,人力資源和企業(yè)文化4個(gè)方面。
內(nèi)部控制的現(xiàn)實(shí)價(jià)值主要包括()
在我國確保財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)可靠已上升為法律要求,而確保這一目標(biāo)的途徑就是()
內(nèi)部控制實(shí)際上就是會(huì)計(jì)控制和財(cái)務(wù)控制。
內(nèi)部控制制度僅能用來防控風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,必然導(dǎo)致企業(yè)競爭力的削弱。