以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

非經(jīng)濟性福利為（）

屬于特殊績效薪酬的有（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

（）不屬于單一傭金計劃。

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）

以下不屬于集體福利的是（）

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）