填空題集體合同爭議,是指集體合同當事人雙方在集體合同運行過程中發(fā)生的關于設定或?qū)崿F(xiàn)集體勞動權利義務的爭議。 一般為分()爭議和()爭議。
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以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證,描述錯誤的是()。
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在制定考勤與休假制度時,為盡量避免勞動爭議,企業(yè)需注意以下事項,表述錯誤的是()。
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以下關于勞企協(xié)商會議紀要的表述,錯誤的是()。
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勞動監(jiān)察應當遵循的原則不包括()。
題型:單項選擇題
關于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是()。
題型:單項選擇題
在開展集體協(xié)商前,應充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求,下列哪項不屬于征求職工意見的形式?()
題型:單項選擇題
下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()
題型:單項選擇題
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法,不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>
題型:單項選擇題
為了避免用人單位獨斷專行,防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權益,我國法律規(guī)定,有效的勞動規(guī)章制度必須具備()個條件。
題型:單項選擇題
組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括()。
題型:單項選擇題