我國的失業(yè)保險(xiǎn)存在著實(shí)際覆蓋面狹窄，失業(yè)保險(xiǎn)基金實(shí)際運(yùn)作不良和監(jiān)督機(jī)制不健全的問題。

員工福利包括國家規(guī)定實(shí)施的各類基本的社會保障、企業(yè)年金及其他商業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)計(jì)劃、股權(quán)、期權(quán)計(jì)劃等。

通過法律的規(guī)定可以使社會保障的各項(xiàng)制度更加公平、合理，這是社會保障法制化的外在價(jià)值。

限制享受失業(yè)保險(xiǎn)的權(quán)利是失業(yè)保險(xiǎn)的改革趨勢。

社會救助是保障社會成員身寸權(quán)利的最后一道防線。

社會救助是指國家依據(jù)法律規(guī)定，面向不能維持最低生活水平的低收入家庭，提供幫助的一項(xiàng)社會保障制度。

對社會救助的理解，下列說法錯(cuò)誤的是（）。

尊重本國國情，追求長期穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展不是社會保障發(fā)展的國際經(jīng)驗(yàn)。

失業(yè)保險(xiǎn)金是在國家法律或政府行政強(qiáng)制的保證下，集中建立起來的，用于化解失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，給予失業(yè)者物資補(bǔ)償?shù)牡馁Y金。

中國誠征職工醫(yī)療保險(xiǎn)的參保范圍是城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工和退休人員。