單項選擇題某公司目前每年銷售46,000件產(chǎn)品,銷售價格為每件$38。單位變動成本總額為$21,每年的固定成本總額為$749,000。固定成本包括三名銷售人員的年薪,每人$55,000。管理層正在考慮改變銷售人員的薪酬。根據(jù)此建議,銷售人員的工資將降低到$25,000,但銷售人員每售出一件產(chǎn)品,還可得到$2的傭金。管理層估計此措施將增加10%的銷售額。管理層是否應采用以傭金為基礎的薪資計劃,為什么?()

A.是,因為營業(yè)利潤會增加$67,000
B.是,因為凈利潤會增加$67,000
C.否,因為凈利潤會減少$23,000
D.否,因為營業(yè)利潤會減少$23,000


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5.單項選擇題公司的正式道德行為守則應做到以下所有選項,除了()

A.向所有員工有效地傳達可接受的價值觀
B.僅反映員工和組織行為的法定標準
C.對國內(nèi)和國際業(yè)務的合規(guī)性要求提供指導
D.在做出決策時對員工的行為提供指導

最新試題

下列關于企業(yè)倒閉的說法中,正確的是()。I.當企業(yè)資不抵債時,管理層可以向法院申請破產(chǎn)保護。Ⅱ.法律允許由同一個企業(yè)的管理層,向債權人提出一個重組方案。Ⅲ.如果重組方案不可行,則要進人破產(chǎn)清算程序。Ⅳ.當清償破產(chǎn)管理費用后,應首先繳納聯(lián)邦政府稅、州政府稅以及地方政府稅。

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企業(yè)所得稅稅率為40%,更換新設備,舊設備每年的折舊額為$3,000,新設備每年的折舊額為$5,000,問新設備比舊設備抵稅多多少?()

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下列哪項最好地描述了需求的交叉彈性?()

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第一年存貨高估50000,第二年低估10000,第一年折舊低估6000,第二年應計費用低估10000,對第二年末留存收益影響()

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A職員發(fā)現(xiàn)企業(yè)的月收入倍高估了,導致凈利潤也被高估,而他的前任員工已經(jīng)把高估的凈利潤報上去了,他查閱了公司的政策,發(fā)現(xiàn)公司沒有針對該情況的政策,Emily職員應該怎樣做?()

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