單項選擇題根據《員工調配管理規(guī)定》,調轉員工必須持人力資源部員工管理專干開據的()方可到新部門報到。
A.考勤表
B.人事介紹信
C.新員工報到通知書
D.直接到部門
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1.單項選擇題據《新員工帶崗上崗制度》,工作導師不能同時指導()名/次以上新員工。
A.2
B.3
C.4
D.5
2.單項選擇題根據《員工離司管理制度》,原則上離司員工須提前()天向用人部門(部門主管)提交書面申請
A.3天
B.5天
C.7天
D.30天
3.單項選擇題根據《員工福利制度》,值()等傳統(tǒng)節(jié)日,公司將為全體員工發(fā)放節(jié)日福利物資
A.元旦、春節(jié)、中秋
B.元旦、春節(jié)、國慶
C.春節(jié)、端午、中秋
D.元旦、端午、中秋
4.單項選擇題采區(qū)設計,采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術措施,必須對安全監(jiān)控設備的種類,數量和位置,信號電纜和電源電纜的敷設,控制區(qū)域等做出明確規(guī)定,并繪制()布置圖。
A.通風系統(tǒng)
B.防塵系統(tǒng)
C.監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)
5.單項選擇題煤礦電器設備三大保護分為過電流保護、接地保護、()。
A.短路保護
B.漏電保護
C.釋放保護
最新試題
耙裝過程中,如果耙斗受阻或過載太大,不得強行牽引。
題型:判斷題
煤礦企業(yè)應當對其他從業(yè)人員進行安全培訓,保證其具備必要的安全生產知識、技能和事故應急處理能力,知悉自身在安全生產方面的權利和義務。
題型:判斷題
耙裝機耙矸時禁止耙裝大于400mm的大塊巖石。
題型:判斷題
煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全培訓合格后,應當頒發(fā)安全培訓合格證明;未經培訓并取得培訓合格證明的,不得上崗作業(yè)。
題型:判斷題
煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員的初次安全培訓時間不得少于七十二學時,每年再培訓的時間不得少于二十學時。
題型:判斷題
耙斗裝巖機不能用于有沼氣及煤塵爆炸危險的礦井中。
題型:判斷題
耙裝機的操縱桿只能在絞車的一側進行操縱。
題型:判斷題
移耙裝機牽引過程中如阻力較大時,可以強行牽引。
題型:判斷題
煤礦企業(yè)新上崗的井下作業(yè)人員安全培訓合格后,應當在有經驗的工人師傅帶領下,實習滿六個月,方可獨立工作。
題型:判斷題
若耙矸完成或停機處理故障,必須從饋電開關停電。
題型:判斷題