單項(xiàng)選擇題惠普的約翰•揚(yáng)與普萊特兩位總裁都是主動(dòng)向公司推出退位，這表明（）。
A.用統(tǒng)一的價(jià)值觀進(jìn)行管理
B.嚴(yán)格的用人、選人以及考察人的機(jī)制
C.領(lǐng)導(dǎo)者身體力行地執(zhí)行企業(yè)文化、規(guī)章制度
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1.單項(xiàng)選擇題人與人之間的情商并無明顯的先天差別，更多與后天的培養(yǎng)息息相關(guān)，一個(gè)人的情商具有很強(qiáng)的（）。
A.固定性
B.不可控性
C.不可塑性
D.可塑性
2.單項(xiàng)選擇題在職業(yè)化金字塔中，一個(gè)人必須掌握的知識(shí)和技術(shù)指的是（）。
A.職業(yè)品牌
B.職業(yè)結(jié)果
C.職業(yè)能力
3.單項(xiàng)選擇題小李是某公司職員，公司派他去進(jìn)修更多的課程，但是小李回來以后發(fā)現(xiàn)他在實(shí)際工作中遇到困難還是不知道怎么解決，這說明，小李只會(huì)學(xué)習(xí)，不會(huì)（）.
A.計(jì)劃
B.控制
C.協(xié)調(diào)
4.單項(xiàng)選擇題能夠依據(jù)活動(dòng)的某種目標(biāo)，調(diào)動(dòng)、指揮情緒的能力，它能夠使人走出生命中的低潮，重新出發(fā)，這是（）。
A.自我意識(shí)
B.自我概念
C.自我管理
D.自我激勵(lì)
5.單項(xiàng)選擇題小王是一家公司職員，主管經(jīng)理張總發(fā)現(xiàn)這些天，他幾乎天天上班遲到。張總決定調(diào)查一下他遲到的原因，原來是他這些天是因?yàn)橐焯煸绯咳メt(yī)院看望他生病的母親。張總主動(dòng)找小王談話，并幫他解決這個(gè)問題。這個(gè)事件說明（）.
A.只有關(guān)心員工，才是好的領(lǐng)導(dǎo)
B.員工應(yīng)該與領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)交流
C.小王的溝通能力不好
D.只有找到問題的根源才能最終解決問題
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美國(guó)心理學(xué)家詹姆斯將自我劃分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的心理問題一般包括：周末（假期）綜合癥、職業(yè)怠倦、慢性疲勞癥、（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人格內(nèi)涵的表述，以下哪些是正確的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非語(yǔ)言溝通的方式有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
“路遙知馬力，日久見人心”，是對(duì)（）的認(rèn)知。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面哪一項(xiàng)屬于知覺？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
心理學(xué)家張伯憲認(rèn)為，人的情緒主要有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
知識(shí)型員工過勞的原因是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)情緒產(chǎn)生的三種機(jī)制說法不正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
經(jīng)常地使用消極的心理防御機(jī)制，可以使個(gè)體形成自卑、退縮的性格。
題型：判斷題