單項選擇題集體合同爭議是指基于（）發(fā)生的爭議，通常發(fā)生在工會與用人單位之間｡
A.勞動合同
B.勞務(wù)合同
C.聘任合同
D.集體合同
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1.單項選擇題《集體合同規(guī)定》第四十九條規(guī)定，集體協(xié)商過程中發(fā)生爭議：雙方當(dāng)事人不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人一方或雙方可以書面向（）提出協(xié)調(diào)處理申請
A.企業(yè)工會
B.勞動爭議調(diào)解委員會
C.勞動爭議仲裁委員會
D.勞動保障行政部門
2.單項選擇題我國《勞動法》第四十八條第二款規(guī)定：“因履行集體合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起（）內(nèi)向人民法院提起訴訟｡”
A.五日
B.十日
C.十五日
D.二十日
3.單項選擇題根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第七條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議的勞動者一方在（）人以上，并有共同請求的，可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動。
A.5人
B.10人
C.15人
D.20人
4.單項選擇題員工申訴是指員工認(rèn)為自己在（）遇到不平等待遇或發(fā)現(xiàn)用人單位內(nèi)部的不法行為時，提出要求解決的行為｡
A.生活中
B.工作中
C.學(xué)習(xí)
D.活動中
5.單項選擇題（）可以幫助用人單位查找自己內(nèi)部勞動關(guān)系運(yùn)行過程中出現(xiàn)的種種問題以及存在問題的原因｡
A.申訴受理
B.申訴處理過程
C.申訴處理意見
D.申訴結(jié)果的匯總與分析