判斷題企業(yè)與員工發(fā)生與勞動規(guī)章制度相關(guān)的勞動糾紛或爭議時(shí)，有可能導(dǎo)致司法機(jī)關(guān)對同一案件作出相反的判決
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3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)的勞動規(guī)章制度與勞動合同也存在明顯的區(qū)別，主要體現(xiàn)在（）
A.制定主體不同
B.效力范圍不同
C.效力等級不同
D.終止條件不同
4.多項(xiàng)選擇題勞動規(guī)章制度的生效要件包括（）
A.制定主體合法
B.制定內(nèi)容合法、合理
C.制定程序合法
D.制定場所規(guī)范
5.多項(xiàng)選擇題勞動規(guī)章制度制定的程序一般包括（）。
A.制定草案
B.職工討論
C.協(xié)商通過
D.制度公示
最新試題
以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀(jì)要的表述，錯(cuò)誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在開展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個(gè)方面的意愿和要求，下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見的形式？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時(shí)需注意的事項(xiàng)，不正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織集體協(xié)商會議的注意事項(xiàng)不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在制定考勤與休假制度時(shí)，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項(xiàng)，表述錯(cuò)誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在勞動規(guī)章制度實(shí)施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)，表述正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在勞動關(guān)系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項(xiàng)協(xié)議不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題