A.成員輪換
B.設(shè)置超級(jí)目標(biāo)
C.鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)
D.完善規(guī)章制度
E.設(shè)置綜合領(lǐng)導(dǎo)
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A.理念識(shí)別
B.公共關(guān)系
C.精神道德識(shí)別
D.視覺(jué)識(shí)別
E.行為識(shí)別
A.形成
B.調(diào)節(jié)
C.震蕩
D.運(yùn)行和修整
E.規(guī)范
A.廠容、廠貌及文化設(shè)施；產(chǎn)品樣式
B.企業(yè)倫理與職業(yè)道德
C.行為規(guī)范與行為習(xí)慣
D.以上都不對(duì)
E.企業(yè)標(biāo)志
A.智能制
B.模擬分權(quán)制
C.事業(yè)部制
D.直線—職能制
A.友誼需要
B.權(quán)力需要
C.成長(zhǎng)需要
D.成就需要
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
決策制定的影響因素有哪些？（）
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
群體沖突的原因可能包括（）