單項選擇題美國心理學家和行為學家埃德加·沙因總結前人的觀點，將人的特性理論歸納為四種假設，其中論述不正確的是（）。

A.“社會人”假設
B.“自我實現(xiàn)人”的假設
C.“理性人”假設
D.“經濟人”的假設


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1.單項選擇題（）是指在嚴格控制的條件下研究變量間相互關系的方法。

A.觀察法
B.實驗法
C.調查法
D.測量法

2.單項選擇題組織行為學研究的核心問題是（）。

A.由傳統(tǒng)的重視紀律發(fā)展到重視人的行為
B.組織對組織成員的影響和成員行為對組織績效的影響
C.由傳統(tǒng)以“事”為中心的管理發(fā)展為以“人”為中心的管理
D.由原來的“監(jiān)督”管理，發(fā)展為“激勵”管理

3.多項選擇題費德勒權變理論認為，有效的群體績效取決于以下（）兩個因素。

A.與下屬相互作用的領導者的風格
B.員工的成熟度
C.領導者的素質
D.情境對領導者是否有利
E.以上都不對

4.多項選擇題根據(jù)期望理論，在管理實踐中要處理好以下（）三種關系。

A.努力與工作績效的關系
B.物質需要與精神需要的關系
C.獎酬與滿足需要的關系
D.工作成績與獎酬的關系
E.關系需要與成長需要的關系

5.多項選擇題公平感是一個人對自己投入產出進行比較后的主觀判斷，這里指的投入包括以下哪些方面？（）

A.努力程度與經驗
B.個人的發(fā)展機會
C.勞動時間
D.得到的福利與獎勵
E.受教育程度與接受培訓的程度