依據(jù)企業(yè)員工的態(tài)度，可以把其劃分為雇傭軍和志愿軍。下列哪項不是志愿軍員工的工作態(tài)度（）。

閉著眼睛，自己對自己說“我很優(yōu)秀”那句話這是運用：（）。

行動力很強，很樂觀，很果斷，很會領導，不容易氣餒這樣的孩子是：（）。

在實施職業(yè)生涯規(guī)劃的各個環(huán)節(jié)上，對員工進行全過程的觀察、設計、實施和調整，以保證職業(yè)生涯規(guī)劃與管理活動的持續(xù)性，使其效果得到保證，這體現(xiàn)了組織職業(yè)生涯管理的（）原則。

教育小孩最好是：（）。

美國管理學家（）針對職業(yè)再設計和再選擇總結出“職業(yè)行動計劃模型”。

避免“事業(yè)成功，孩子卻不受教”更重要的是：（）。

先過一遍簡歷，再根據(jù)預先準備好的詢問題目對應試者逐一發(fā)問，最后讓應聘者提幾個問題，這一面試方式屬于（）

在職業(yè)化金字塔中，職業(yè)者取得的業(yè)績指的是（）。

情緒上比較壓抑，比較沉穩(wěn)，不活潑，不敢做決定，有了計劃也沒有辦法持續(xù)，依賴性強，比較害羞，比較重情感這類孩子的血型基本屬于：（）。